L’œuvre Signes d’Espoir

La Fondation Signes d’Espoir a été créée pour soutenir financièrement le Centre Signes d’Espoir et l’Atelier Signes d’Espoir.

Pour se faire la Fondation organise chaque année deux événements majeurs, un Souper-Homard et un Diner Spaghetti. Les dons récoltés offre ainsi la possibilité à Signes d’Espoir de réaliser d’importants projets destinés aux personnes qu’elle accueille.

Vous pouvez contribuer à la Fondation de trois façons: soit en participant à ses activités-bénéfice, soit en organisant des activités au profit de la Fondation, ou encore en faisant un don immédiat ou planifié, en nature ou en espèces.

C’est aussi!

Une clientèle choyée !

Fondé en 1979, Signes d’Espoir (autrefois Handi A) est un organisme communautaire qui accueille en priorité les adultes sourds qui communiquent en langue des signes québécoise (LSQ). Nous offrons à notre clientèle tous nos services en LSQ, c’est d’ailleurs notre DISTINCTION ! Par ailleurs, plusieurs d’entre eux vivent soit avec une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme, une surdicécité, des troubles de santé mentale et/ou des handicaps physiques. Ils sont choyés, car nous avons le souci de leur bien-être chez nous !

À Signes d’Espoir, nous offrons du travail, de la formation, deux lieux de résidence, mais surtout, on agit dans la dignité et dans le respect des capacités et du rythme de chacun.

Comme le dit sa fondatrice, sœur Louise Bellavance, le principal but de Signes d’Espoir, c’est de donner la vie en abondance.

Le Centre Signes d’Espoir offre un lieu de formation adapté aux besoins d’une quarantaine d’adultes sourds.

On y apprend la Langue des Signes Québécoise (LSQ), l’art culinaire, le théâtre, l’informatique, le français d’usage, etc. Les adultes qui fréquentent le Centre de formation peuvent profiter d’une salle de stimulation multisensorielle (Salle Snoezelen), une première en Amérique du Nord pour des adultes sourds vivants avec des handicaps associés.

Dans ce secteur, on retrouve deux plateaux de travail. Dans le premier, on y effectue des tâches simples du type travail occupationnel dans le but de favoriser le transfert des apprentissages, de responsabiliser les étudiants et de les valoriser. Le deuxième plateau, l’intermédiaire permet à la clientèle d’effectuer des tâches plus complexes. Dans les deux cas, les activités sont supervisées par des éducateurs spécialisés.

Des hébergements

L’Auberge des Sourds et Habitat-Sourds offrent de l’hébergement aux adultes sourds vivants avec des handicaps.

L’Auberge des Sourds héberge des adultes sourds qui ont besoin de protection sociale. Quant à Habitat-Sourds, c’est une résidence pour adultes sourds semi-autonomes qui vise à donner un cadre de vie favorisant le mieux-être de ses usagers tout en favorisant une intégration éventuelle dans un logement supervisé ou non.

Ces résidences, de type foyer de groupes, sont les seules de la région de Québec, où tous les intervenants et les résidents communiquent en langue des signes québécoise.

Pour répondre aux normes strictes de l’industrie de la santé et des services sociaux, et aussi pour pouvoir accueillir un plus grande nombre de résidents, un besoin urgent nous est adressé pour rebâtir notre résidence l’Auberge des Sourds. Cette résidence de type familial permettrait d’offrir du répit-dépannage à un plus grand nombre de parents en plus d’offrir une résidence permanente à ces adultes.

Des emplois

L’Atelier Signes d’Espoir procure du travail à des personnes sourdes ou entendantes dont plusieurs ont aussi des handicaps associés. L’Atelier permet aux personnes, prioritairement aux adultes sourds, de s’intégrer éventuellement, s’ils le désirent, au marché régulier ou adapté de l’emploi. Leur passage ici leur permet d’acquérir des habitudes de travail transférables dans d’autres milieux. L’Atelier adapté permet à notre clientèle, par l’entremise de la valorisation et ce dans la dignité, de bénéficier d’un milieu de travail qui tienne compte de leur capacités et de leur rythme d’apprentissage. Ces critères sont au cœur de notre savoir-faire et constitue la pierre angulaire du développement professionnel et personnel de nos employés.

Nous disposons aussi de deux boutiques Ordi-Livres spécialisées dans la vente de livres et matériels informatique usagés.

Nos secteurs en images :

Secteur Formation

Nos résidences

Secteur rembourrage

Secteur démontage